营业部的气氛异常紧张，每个人都在忙碌地准备着即将到来的政治任务——销售一款封闭期为一年的首发基金，每人目标300万。这个任务对于营业部的每个人来说都是一个巨大的挑战，毕竟要让客户将大量资金投入到特定的产品中并非易事。尤其对于像经纪二部这样刚刚成立不久、经验相对不足的部门而言，更是难上加难。目前，该部门的每位员工所管理的客户总资产大约在2000万左右，而这次需要推荐的基金规模达到了300万，这几乎占据了客户总资产的15%！这意味着他们需要说服客户拿出相当一部分资产来投资这款基金，其难度之大不言而喻。此外，这款基金还有一个特殊规定：它有长达一年的封闭期，也就是说，在这一年内，投资者不能随意买卖。而且，买入时还需要支付较高的手续费——1.5%，这也增加了客户购买的顾虑和成本。然而这是項政治任务，也就是要求每位员工都必须完成，完不成当月工资减半。面对如此艰巨的任务，经纪二部的成员们感到压力山大，但他们也深知只有克服这些困难，才能完成任务并取得成功。

小杰坐在自己的工位上，眉头紧锁。他知道，这个任务不仅仅是一个销售目标，更是一次对个人能力和职业素养的考验。他开始把自己名下客户一一通知，希望能够让每个客户都配置些这款基金。早日完成该项考核。阿瑶也在为这个任务做准备，她利用自己的专业知识和市场分析能力，为客户详细解释这款基金的投资策略和预期收益。她知道，只有真诚地为客户着想，才能赢得他们的信任和支持。涵哥和小婵也加入了这场战斗。涵哥凭借自己丰富的经验和人脉资源，开始联系自己的老客户，希望能够说服他们投资这款基金。小婵则利用自己的创新思维和国际化视野，为自己的亲朋好友提出了一些新的营销策略。

在接下来的日子里，营业部的每个人都在为这个任务努力。他们不仅在办公室里忙碌，还经常外出拜访客户，然而大部分客户都对高额的手续的已经长久的封闭期给吓退了。时间一天天过去，任务的期限越来越近，大家的压力也越来越大。就在大家感到绝望的时候，阿瑶、涵哥和小婵也各自发挥所长。阿瑶，小婵通过家里的帮助，率先完成300万的销售目标；涵哥则联系之前粘性比较强的客户，大家一起帮助涵哥完成目标，用涵哥的话就是工作十几年维护的人情，一个政治任务用光了。甘总则动用和银行保险的关系，也差不多完成任务目标，差距55万，最终自己认购完成。

小杰、阿辉和阿军三个人，既没有家庭背景的支持，又没有积累多年的客户资源，因此与目标之间存在着巨大的差距。他们每天都要准时参加会议并向领导汇报进展情况，思考如何实现销售目标。这让他们第一次体验到了工作中的无奈感。然而邹总并没有打算放过他们。让他们至少卖10万基金，不然就滚蛋，或者工资全部扣除。经过漫长的计算，最终还是各自找家人完成10万的任务。在最后的期限来临前，小杰、阿辉和阿军三人依然未能完成300万的任务。他们心情沉重地走进会议室，准备接受领导的批评。“我知道你们尽力了。”邹总的语气出乎意料地平静，“但公司有公司的规矩。这个月的工资，你们只能拿到一半。”三人默默地点了点头，他们明白自己的表现确实不够出色。“不过......”邹总话锋一转，“我看到了你们的努力和潜力。如果下一个任务你们能够双倍完成，我会考虑给你们一些奖励。”听到这里，小杰等人眼中闪过一丝希望。他们暗下决心，一定要更加努力，证明自己的价值。