考核结束，我们三个毫无悬念的都一致通过了 。今天上午吴经理会找我们三个谈话，根据我们三个人的情况给我们安排适合我们的师傅。

早上9：30左右，吴经理就把我叫进她的办公室了 ，是我们三个中表现最好的一个，问我自己觉得还有哪些地方需要改进，才能更好的匹配工作岗位？，我如实的回答到有有两点：一是没有工作经验，二是自己的个人形象需要改进。吴经理对我的这个回答还是比较满意的，她对我的职业规划是让我学会如何带团队，以后可以去到其他地区做区域负责人，因为我的自我管理能力很强，成长速度也比较快，她比较看好我的能力，所以她让我接下来做她的助理，跟在她身边学习。曹雪是跟着教我们的陈丽荣老师，而夏诗雨则跟着市场部的黄总监。

这对于我来说是一个机会，也是一种挑战，所以我欣然接受了吴经理的安排。中午吃饭的时候，曹雪明显不太开心，因为我和夏诗雨都是有主管带领，只有她是由陈老师带领的，因为平时夏诗雨都不怎么和我们一起吃饭的，今天中午也是只有我们两个人一起。所以也只能我来安慰鼓励她了。“小雪，其实我还是挺羡慕你的，你看我们都跟陈老师相处一个月了，对她已经比较了解了，那么你跟她一起工作时就不容易犯错啦，也不会紧张啦，而且我听说公司一些业绩好的门店都是指定要陈老师去服务的，而且陈老师的业务能也很强，我觉得你和她应该能相处的很愉快，在愉快中完成工作不好吗？而且我觉得你说话比较幽默，而且临场反应也比较快，我觉得你做销售一定很厉害的。”“被你这么一说也对哈，我本来就很怕和领导相处，又大大咧咧的，肯定总是要被领导揪小辫子了。”曹雪乐观的说着。“你有点惨，我听公司老员工说，吴经理就是一个拼命三娘，做什么都要求完美，是个不折不扣的完美主义者。”曹雪反过来和我吐槽她听到的关于吴经理的八卦。这点我也观察到了，吴经理在公司的时候，大家做事情都会积极很多，据说吴经理损起人来，能让人就地抠个洞把自己埋。所以大家都怕被吴经理抓住把柄。但是这点对于我来说确是让我提升更快的一种途径。压力越大，进步越快。

下午吴经理就通知我，明天和她一起出差去金市的门店，帮助门店去做促销活动。“吴经理，明天我们大概什么时候要到金市门店，我好现在马上订票，麻烦您把自己的身份信息发我一下，可以吗？”我马上反应过来回道。“明天我们中午10点前就要到金市，订最早的班车，我的身份信息已经短信发你了，明天我们直接在汽车站集合。”吴经理回复我。我马上打开电脑，开始网上订票，最早一班从杭市到金市的快客是早上7：30，我们到金市要两个小时左右，刚刚好。在2009年出差的主要交通工具还是快客，高铁还没有普及呢。我订好票，把订票信息发给了吴总。

下班回到宿舍，我就开始收拾明天出差要带的东西，因为根据我的观察，吴经理一般开始出差到回公司都都要十天半个月，所以我要准备齐全一点，第一次和领导出差不能掉链子啊。手机调了个6点的闹钟。以免明天迟到。

可能是因为第一次出差比较紧张，所以闹钟还没响，我就醒了，看一下时间才五点多，但是我还是轻手轻脚的起来了，这样我可以有更充足的时间，可以化个精致的妆容。

当我赶到车站时才刚刚七点钟，我就站在进站口的地方等吴经理，我吃早饭时候，有发短信问吴总要吃什么早餐，帮她也带了一份早饭。我大概等了十多分钟吴经理也到了，我们先进站，这时候已经开始检票了，到了车上我把早饭递给吴经理，让她先吃早饭。

等吴总吃完早饭，我开始向吴总询问，这次活动的具体活动方案，和需要我做的工作。