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第420章 秘书科

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第420章 秘书科

最可靠的后台就是自己的准丈母娘,准丈人。

这是最亲近,最紧密的后台。

不那么亲近,但是对自己赏识的后台也有,省旅游事业管理局的卢林华局长。

需要到凤山镇这样的乡镇来镀金的,即便是有后台,其实后台也没有那么的大,有卢林华这样的后台,一般的事情完全能够解决。

只要自己不是做的太过分,占据理,都可以作为自己的靠山,帮忙解决一些问题。

所以,跟王凤娇因为政治观念方面的不同,真发生硬碰硬,陈平一点都不怵。

“王书记,我不是对你有意见,只不过你才刚上任,就要做出人事变动,这会不会有些太急迫了一些?几个领导才刚走,你后脚就要对人事做出变动,也未免太不给先前几名领导面子了,会让人下不来台。”一名党委成员说道。

前面的领导刚调离,后面接替的领导就要做出人事变动,岂不是摆明了,对前面领导的安排不赞同?

就是要做出人事变动,也应该慢慢来,不应该这么急迫。

“我是凤山镇的书记,对凤山镇内的干部同志作出人事任命的安排,这也是符合职责的,并不是针对先前的领导,而是为了凤山镇的发展,为了提升办事效率,为了人尽其才,物尽其用。”王凤娇说道。

“就是对镇里的主要领导的任免,我也能够推荐,何况是普通干部的人事变动?我自然更有权利作出调整。”

王凤娇说的并没有错。

哪怕是镇长,实际上作为镇党委书记,也有推荐的权利,经过县委组织部的考察,最后在私底下确定了下来后,再走人大选举的程序。

一把手的权力是很大的。

对副科级别以下干部的人事任命,王凤娇能够决定,当然,这是在其他主要领导不强烈反对的前提下,如果强烈反对,自然也没有那么容易落实下来。

很多事情其实就是互相交换,你在这个地方妥协一下,我在那个地方妥协一下,最终双方都满意。

如果事情闹得太大,矛盾闹得太深,最后的结果就是请县里过来帮着解决,但真要闹到那步田地,无论输赢,肯定给上头的领导都不会留下好的印象,对往后的仕途发展也是不利的。

主要的领导之间,尽量相安无事,不能撕破脸,撕破脸了太难看。

“一般的人事任命,王书记自然是有权利作出调整的。”陈平这个时候开口了,“不过也得要其他的党委成员帮着提提意见,毕竟王书记你才来凤山镇不久,对很多机关干部不一定了解,多听听其他同志的意见总归是没有错的。”

只要不是让王杰做副镇长,陈平对于王凤娇想要做出的人事安排就没有多大的意见。

但是没有意见,会赞同是一回事,这是心里的想法,嘴上,陈平还是要稍微的阻碍,稍微的反对一下。

为的就是跟王凤娇拉扯,好针对王凤娇其他一些事情的安排。

在人事安排方面,最后自己妥协了,在其他方面,王凤娇是不是也应该主动的妥协?

我退一步,你退一步。

否则,我就不会做出退步。

这就是政治。

政治说到底,实际上就是互相妥协,互相商量,互相让步。

跟做生意其实也没有多大的差别。

卖家报出一个价,买家砍一砍。

“所有的人,所有的同志,都是从不熟开始的,不用担心不熟,不了解,只要多沟通,多接触,总归会了解。”王凤娇说道。

“我要说的人事任命是王杰同志,他是大学生,比一般的干部同志学历要高,而且在凤山镇工作的时间也不算短,积累了一些经验。”

“我跟他私底下也有沟通交流,王杰同志认为工业办公室的工作并不适合他,他想要做其他的工作,这一点我也是赞成的。”

“他是一名大学生干部,凤山镇应该充分了解他的意愿,结合实际的情况,对他的工作内容做出调整,这样才能够人尽其才,物尽其用,才能够发挥大学生干部的优势,才能够让凤山镇得到更好的发展。”

“我的建议是将王杰同志调到党委办公室秘书科,任秘书科的科长,负责处理一些跟凤山镇党委相关的资料文件。”

党委办公室有几个科室,秘书科就是其中之一,科长的级别是正股级。

这个级别不需要县里同意,镇里的领导就能够作出安排,只要协商好,在县里那边再做一个报备就没问题了。

秘书科要接触一些文件,时常帮着书记处理一些问题,传一些话,算是跟书记比较近的关系了。

王凤娇这是打算将王杰培养为她自己在凤山镇的亲信。

对其他的干部明显的不信任,对王杰比较信任。

“王书记,你对王杰同志还是不了解,王杰同志虽然是大学生干部,而且在凤山镇也工作了几年,但是论能力还是比较欠缺的,先前就交给他不少工作,但是处理的不好。”一名党委成员说道。

“不是镇里的领导对他有什么意见,而是他这个同志能力的确是欠缺,不像是陈镇长,同样是大学生,但是陈镇长一分配到凤山镇,马上就帮着镇里解决了不少的问题,凤山镇能够发展的这么好,完全是陈镇长的功劳。”另外一名党委成员也跟着点头。

“你真要提拔干部,可以从其他人身上着手,王杰同志并不是合适的人选。”

其他几人倒不是对王杰有什么私人恩怨,而是出于善意,提醒王凤娇,同时也是在阐明王杰身为大学生干部,如今却还是办事员,并不是党委成员针对王杰,实际是王杰不堪大用。

“王杰同志或许的确没有陈镇长这么优秀,在某些方面的确有所欠缺,但是在一个地方不行,并不代表在另外一个地方不行,不给他机会,怎么知道他到底成不成?”王凤娇说道。

“对于大学生干部,我们作为领导的,应该给予更多的支持和鼓励,不应该因为他们在某个地方有所欠缺就放着不用了。”

“王杰同志在工业办公室做的不行,并不代表他在党委办公室这边做的不行,而且就实际的情况来说,秘书科涉及到很多文件资料,这些事情一般的干部想要处理有些困难,相反的,王杰同志负责处理会更加容易。”

“这样的安排也是非常合理的。”

说完这些话之后,她看向陈平,“陈镇长,你的意思呢,对于我的这个安排有没有什么意见?如果有意见,还希望你能够说出让人信服的理由,否则我还是会坚持自己的这项人事安排。”

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