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第19章 内部矛盾与化解

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第19章 内部矛盾与化解

随着战后重建工作如火如荼地推进,生活逐渐走上正轨的同时,一些未曾预料到的内部矛盾也如暗潮般开始显现出来。

在分配新的农作物种子的那一天,阳光炽热地洒在村庄的空地上,聚集在这里的老百姓们原本充满期待的眼神,渐渐被争执所取代。

“我们家人多,吃饭的嘴多,就应该按照家庭人口数量来分配,这样才能保证大家都有足够的粮食!”一位身材壮实的中年男子大声说道,他的脸上写满了坚决。

“那可不行!我们家土地多,不按土地面积分配,种子不够种,那不是浪费了土地资源?”另一位老者也不甘示弱,据理力争。

双方各执一词,互不相让,声音越来越大,情绪也越来越激动,现场气氛瞬间变得十分紧张。原本和谐的氛围被打破,空气中弥漫着浓浓的火药味。

就在这时,正在附近帮忙的战士们听到了争吵声,迅速赶来调解。王小花一路小跑,赶到人群中间,她的脸上满是焦急。

“大家都是一起经历过战争的亲人,不要因为这点小事而伤了和气。我们可以一起商量一个公平合理的分配方案。”王小花大声说道,试图平息双方的怒火。

然而,双方的情绪依然激动,争吵声并没有立刻停止。

“凭什么听你的?这关系到我们一家老小的生计!”有人喊道。

王小花深吸一口气,提高了音量:“大家想想,我们一起经历了那么多苦难,一起赶走了敌人,现在为了分配种子闹得不可开交,值得吗?”

她的话让大家稍微安静了一些,人们开始冷静下来思考。

“我们可以先计算出总的种子数量,然后根据家庭人口数量和土地面积分别计算出一个比例,综合考虑来进行分配。”一位战士提出了建议。

大家开始围绕这个建议展开讨论,你一言我一语,纷纷发表自己的看法。经过一番激烈的争论和协商,最终决定综合考虑家庭人口数量和土地面积来进行分配。这样的方案既保证了每个家庭都能得到一定数量的种子,又能让土地得到充分的利用。

一波未平,一波又起。在重建房屋的过程中,新的问题又出现了。

连续多日的高强度工作让战士们身心俱疲,一些战士在工作中过于劳累,情绪变得有些急躁。一位战士因为与老百姓对房屋重建的设计方案产生了分歧,说话的语气重了些,老百姓觉得受了委屈,双方的矛盾一触即发。

赵红梅得知此事后,第一时间赶到了现场。她的脸色严肃,眼神中透着责备。

“同志们,我们是人民的子弟兵,老百姓是我们的衣食父母,他们信任我们,把重建家园的希望寄托在我们身上,我们怎么能对他们发脾气呢?无论多么辛苦,都要保持耐心,尊重老百姓的意见和感受。”赵红梅的声音不大,但每一个字都重重地敲在战士们的心上。

被批评的战士低下头,意识到了自己的错误:“对不起,是我太冲动了。”

赵红梅拍了拍他的肩膀:“知道错了就好,赶紧去给老乡道歉。”

与此同时,根据地内部在物资管理方面也出现了一些分歧。在一次讨论会上,大家各抒己见,争论不休。

“应该将物资集中管理,统一分配,这样才能确保资源的合理利用,避免浪费和不公平。”一位干部坚定地说道。

“不行,集中管理太死板了,各个部门的需求不同,应该将物资分散管理,让大家根据自己的需要自行支配,这样更灵活高效。”另一位干部反驳道。

双方僵持不下,会议陷入了僵局。

林嘉佑一直静静地听着大家的争论,此时他清了清嗓子,站了起来。

“大家先别激动,听我说几句。”他的声音沉稳而有力,大家的目光都集中到了他身上。

“集中管理和分散管理都有各自的优点和缺点。集中管理可以保证整体的统筹规划,但可能会缺乏灵活性;分散管理能够提高效率,但也容易出现混乱和不公平。”林嘉佑顿了顿,继续说道:“我建议采取一个折中的方案。将一部分重要的、关乎根据地生存和发展的物资,比如粮食、药品等集中管理,以保证在紧急情况下能够统一调配,保障根据地的整体安全;而另一部分日常物资,如工具、生活用品等,则可以分散管理,让各个部门根据自己的实际需要自行支配。”

他的建议让大家陷入了沉思,过了一会儿,有人开始点头表示赞同。

“这个方案听起来可行,既能保证重点,又有一定的灵活性。”

经过进一步的讨论和完善,最终大家同意了林嘉佑提出的方案。

在解决这些内部矛盾的过程中,根据地的人们逐渐学会了相互理解、相互包容。他们开始明白,每个人都有自己的立场和考虑,但最终的目标是一致的,那就是共同建设一个更加美好的家园。

经过这一系列的波折,重建工作继续稳步推进。老百姓和战士们的关系更加紧密,大家齐心协力,为了未来的生活努力拼搏着。

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