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第56章 处理公司人员

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第56章 处理公司人员

看见陆译名离开,苏宁宁说不出难受,疑惑道:难道自己爱上陆译名了。看见众人进了公司自己也进去了。

陆译名很快来到了陆氏集团门口,来之前告诉了小刘,让小刘一个人在门口等着。看见陆译名到来。小刘快步走上前对着陆译名说道:“大哥,真是太好了,你再不来,公司就撑不下去了。”陆译名说道:“我明白,虽然我暗地里帮过你,但是具体情况我也了解,现在就去解决。”说完两人走进了办公楼里。

刚走进办公区,一些见过陆译名的员工顿时感到惊愕,因为之前小刘传出来陆译名“死亡”消息,现在看到陆译名确实有些恐怖。陆译名对着小刘说道:“让高管以上的领导层到办公室开会,并且你向全公司解释一下我的事情。”说完,陆译名快速走向会议室。十分钟后,所有开会人员到达了办公室,所有人坐好后叽叽喳喳个不停,小刘说道:“所有人安静,下面有请陆董事长讲话。”见状,所有人安静了下来。陆译名说道:“各位好久不见,我的事我想小刘已经解释清楚了,我今天就一件事情,处理公司的蛀虫。”说完,那些之前犯错的人内心一慌。陆译名接着说道:“郑副总,你是不是应该给我一个解释。”那个被叫的家伙瞬间站起来慌乱无比,说道:“对不起董事长,我是一时鬼迷心窍,饶了我吧!”陆译名说道:“饶了你?你犯的错无法原谅,我宣布你被开除了,我已经联系了警察,你贪污的那些钱我会一一找回来。”

说完,郑副总顿时坐在地上,满身大汗。很快,警察来了带走了郑副总。随后,陆译名又处理了几个人。接着听取了几个领导的汇报后,说道:“

在未来的发展中,我们公司将秉持创新、卓越和可持续发展的理念,不断追求进步与突破。

首先,在市场方面,我们将深入挖掘现有市场的潜力,通过精准的市场调研和分析,了解客户需求的变化趋势,针对性地优化产品和服务。同时,积极拓展新的市场领域,扩大公司的市场份额和影响力。

产品研发是公司发展的核心动力。我们将加大研发投入,吸引优秀的技术人才,组建高效的研发团队。不断推出具有创新性和竞争力的产品,以满足市场的多样化需求,并保持在行业内的技术领先地位。

人才培养和团队建设也是重点工作。我们将制定完善的人才培养计划,提供丰富的培训和学习机会,帮助员工提升个人能力和职业素养。营造积极向上、团结协作的工作氛围,打造一支富有战斗力和创造力的团队。

在运营管理方面,优化内部流程,提高工作效率,降低运营成本。建立健全的质量管理体系,确保产品和服务的高品质。

加强与合作伙伴的合作,实现资源共享、优势互补,共同开拓市场,创造更大的价值。

此外,我们将积极关注行业动态和政策法规变化,及时调整发展策略,以应对各种挑战和机遇。

最后,我们要承担起社会责任,注重环境保护和可持续发展,积极参与公益事业,为社会的进步做出贡献。相信通过以上的努力,我们公司一定能够实现持续、稳定、健康的发展,创造更加辉煌的未来。”

说完,众人鼓起掌,陆译名又同大家聊了聊,然后离开了公司。

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