第112章 新的身份
为了弥补弟弟陆译云,又因为陆译云是军人,所以陆译名决定任命陆译云为保安集团的总经理。这个决定在集团内部引起了轩然大波。
在集团的高层会议上,众人议论纷纷。
“陆总,这恐怕不妥吧。陆译云虽然是您的弟弟,又是军人出身,但他对咱们保安行业的业务和市场可不熟悉啊。”一位副总率先提出了质疑。
陆译名坐在会议桌的首位,神色坚定地说道:“我相信我的弟弟有这个能力。军人的素质和毅力,是我们所需要的。”
“可是……”另一位高层还想争辩。
“好了,这件事就这么定了。我会给译云足够的时间和支持,让他证明自己。”陆译名一锤定音,结束了这场争论。
陆译云接到任命后,既感到兴奋,又倍感压力。
“哥,你这么信任我,我一定不会让你失望的。”陆译云向哥哥保证道。
陆译名拍了拍他的肩膀:“放手去干,有什么问题随时找我。”
然而,陆译云的上任之路并不顺利。一些老员工对他这个空降的总经理并不服气,工作中时常阳奉阴违。
“我说的整改方案为什么还没执行?”陆译云在部门会议上质问。
“陆总,这方案有些地方不太符合实际情况,我们还在讨论。”一位老员工不紧不慢地回答。
陆译云皱起了眉头:“有问题就提出来,不要拖延。”
“陆总,您刚来,可能不太了解我们这行的规矩。”老员工的语气中带着一丝不屑。
陆译云强压着怒火:“我不了解?那你倒是给我好好讲讲!”
这场会议不欢而散,陆译云意识到,想要改变现状,必须先赢得员工们的信任。
他开始深入基层,了解每一个岗位的工作情况。和员工们一起值班、训练,亲身体验他们的工作强度和困难。
这天,陆译云在训练场上碰到了那位总是和他作对的老员工。
“老王,来,咱俩比划比划。”陆译云主动说道。
老王心里一惊,但还是硬着头皮上了。一番较量下来,老王累得气喘吁吁,陆译云却气定神闲。
“老王,论身手,我不比你差。论决心,我要把这集团带好的决心不比你弱。咱们都是为了集团好,以后有啥想法,直说,行不?不要搞内斗。”陆译云真诚地看着老王。
老王脸上露出一丝尴尬:“陆总,我……”
陆译云拍了拍他的肩膀:“过去的就过去了,以后一起努力。”
渐渐地,员工们发现这位新总经理并不是只会纸上谈兵,开始对他有所改观。
就在陆译云努力整顿内部的时候,外部市场也出现了危机。一家竞争对手推出了更低价、更优质的服务,抢走了不少客户。
“陆总,这个月的业务量下降了不少。”销售经理忧心忡忡地向陆译云汇报。
陆译云沉思片刻后说道:“我们要创新服务模式,提高服务质量,不能跟对手打价格战。”
他组织团队进行市场调研,制定了一系列个性化的服务方案。同时,加强了与客户的沟通和互动,及时了解他们的需求和反馈。
在一次重要的客户洽谈中,陆译云亲自出马。
“我们的保安团队不仅具备专业的技能,还能为您提供全方位的安全保障和定制化的服务。”陆译云自信地介绍着。
客户有些犹豫:“可是你们的价格比别家高啊。”
陆译云微笑着回答:“价格高是因为我们的价值更高。您想想,如果因为安保问题出了差错,损失可就不是这点差价能弥补的。”
最终,陆译云成功说服了客户,签下了大订单。
经过一段时间的努力,保安集团的业务逐渐回暖,员工们的士气也高涨起来。
“陆总,您真是有本事!”之前对他不服气的老员工也竖起了大拇指。
陆译云笑着说:“这是大家共同的功劳。”
就在一切都朝着好的方向发展时,一场突如其来的危机降临了。
集团负责的一个重要场所发生了安全事故,引起了社会的广泛关注。
“这是怎么回事?”陆译名愤怒地质问陆译云。
陆译云一脸愧疚:“哥,是我的疏忽,我会尽快调查清楚,给大家一个交代。”
他立刻组织人员展开调查,发现是一名新员工操作不当导致的。
陆译云没有推卸责任,主动承担了后果,并迅速采取措施加强培训和管理,防止类似事件再次发生。
在处理这次危机的过程中,那位老员工老王主动找到陆译云。
“陆总,这次的事不能全怪您,我也有责任,平时对新员工的培训监督没做到位。”老王诚恳地说道。
陆译云感激地看着他:“老王,咱们一起把这关渡过去。”
经过大家的共同努力,危机得以化解,保安集团也在陆译云的带领下,不断发展壮大,走向了更高的层次。
在一次集团的庆功宴上,陆译名举起酒杯:“译云,你做得很好,哥哥为你骄傲!”
陆译云眼中闪着泪光:“哥,没有你的支持,我走不到今天。”
众人欢呼鼓掌,共同为保安集团的未来举杯祝愿。
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