在深州市兜逗转转，因为没有认识的人，罗辉有点感觉无助。心理又没有底气，感叹老天爷的造化弄人，但要在社会混下去，或者站稳脚跟，他必须和人对接，只有人和人发生链接了，其中的就会产生很多机会。如果整天躲在房间里，纵使你有完美的机会都很难出成果。一万个想法，如果不付出行动，那么结果都是零，商人的成功是敢拼，敢闯，敢为天下先。

先找一个工作，罗辉先想到人才市场，自己做过老板，也经历过很多的事情，肯定有哪个企业，或者那个职位要他。当然打工上班只是他迈出去的第一步。他的是和社会产生链接，社会流通的信息，他要的是一个平台，这是虚拟网络社会所得不到的。

在打印店做了简历，写着是他的光荣岁月的简历，把之前办公司，做酒行，做建材的所有的经历都一一呈现，按照道理说罗辉这样的年龄找一份企业中层是没有问题的。但一到人才市场，结局是出乎他的意料，来和他应聘的基本上都是年龄比他小的。很多都是双一流大学，研究生比比皆是，不乏一些博士生。深州市是全国最有活力的城市，同样集聚了全中国最优秀的人才，这里不乏50、100年薪的高层职位，有需要一定技术的科研人才。罗辉有工作经验，但是他的学历不够，罗辉之前从事的都是区域性的，县域的工作。这里很多都是跨国公司，最起码也是上市公司的职位，很多职位和罗辉经历无法匹配，而且罗辉也有一定的年龄了，企业喜欢的是年轻人，听好好培养，用工成本也比较低。

兜兜转转，很多企业看到罗辉的简历，都摇摇头。“你有很多创业的经历，你的人际关系也是非常认可的，但是你本人的阅历和我们单位的要求匹配度不够。”一家大型上市公司耐心回复罗辉，罗辉应聘的是某医疗器械公司华南区域销售经理的位置。

确实一个中年男人，求职时非常尴尬的，一但你年龄过了35岁，就是分水岭了。无论在公有制单位，还是私营单位，都是一样的结果，很难得到提拔和重用。特别是私营单位，那个时候35岁左右你已经上有老，下有小的时候，对资薪也有一定的要求。自己所谓积累的工作技能，可能大学毕业生用1-2年就可以达到这样的水平，而且年轻大学生成本低，听话、手脚勤快，没有这么多事情，换成任何一个老板都希望，使用成本低的劳动力。所以在职场上找工作，中年人是非常困难的。

这样罗辉在人才市场兜兜转转，一早上的寻找，也没有一家单位邀约罗辉。被人群挤得满身是汗水，里面的空气很闷热。罗辉找个位置坐坐，但是人太多了，休息区都被人挤满了。应聘的人都是二十多岁出头的年龄。罗辉这么大的年龄还要他们抢饭吃，觉得无力感一下涌上心头.

"是我要求太高了，还是我年龄太大了，人到中年来挤这个人才市场，是不是我的期望太高，或者我应该去劳动力市场去看看。”罗辉有点不甘心，确实一个40来岁的男人要和这些年轻人拼搏，自己的优势是什么呢？没有人了解罗辉，是真的看不出罗辉的闪光点。

就在此时一筹莫展的时候，有个约莫三十出点头的，梳着油头的，上身白衬衫，一条黑色的领带，浑身精致的打扮忖托他是商务人士的地位，“这位小哥，你是不是找工作，我们是加拿大恒中营销公司，我们公司刚刚在深州市开设分公司，你是否过来应聘一下，给自己一个机会。”

“你们公司在哪，是哪个摊位上。”踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。有一家公司主动抛出了橄榄枝，或许这是一个机会。但罗辉也是在想，好的公司都是公司选人，主动找人大多是求职者不青睐的，这家公司是不是皮包公司。

”我们公司在宇恒大厦302，这是我的名片，多一个选择，多一个机会，不要错过，去了解一下对你没有什么损失。”那个油头经理，讲着一口不太标准的普通话。

“好的，谢谢，我们约个时间见面聊一下。”罗辉好似看到一丝亮光，只有通过一个切入点来融入到这个城市，自己才能发展人脉关系，在偌大的城市找到属于自己的一丝亮光。

罗辉也知道市场竞争的残酷性，发展的问题就是人才竞争的问题。在人才济济的当下，他很难找到一个突破口，此时他想到了他的小兄弟。蔡焕新也能深刻的体会到，留给年轻的机会也是越来越少，也是越来越卷，学历的不断贬值，换来的是大学生就业环境的持续恶化。人要适应这个环境就必须转变观念，放下身段，这就是年轻人首先要做的。

罗辉因为闲着没事，在两天时间里，他给老张和焕新都打过去了电话，第一是他也确实对他们两个合作伙伴的思念。第二也是给焕新小兄弟报一声平安，也大概说了一下自己的情况。他不想让自己变得很沉闷，债务的压力时常想起，也通过聊天的方式也可以发泄内在的压力。

罗辉也不要求他们能给自己帮助，也主要希望他们两人对自己的肯定。人只有在别人的期盼下，才能有源源不断的动力去前进，不断调节自己的情绪，力求在这个陌生的城市得到一丝丝慰藉，不奢望物质能满足，只需精神不是那么空旷和无助。