余瑞一行人一下飞机，就受到了巴铁高层的热烈欢迎。在简短的寒暄后，双方直接进入正题，开始对装备进行测试。

经过一番严格的测试，巴方对中方的装备赞不绝口，尤其是对新型雷达系统表现出了极大的兴趣。

然而，在测试过程中，余瑞发现了一个小小的问题，尽管并不影响整体性能，但他还是决定坦诚相告。

巴方对此表示理解，并对余瑞的诚实和专业精神给予了高度评价。双方随即展开了深入的探讨，共同寻找解决方案。最终，他们成功找到了改进的方法，使得装备更加完美。

在离开巴铁之前，余瑞与巴方代表签署了一份合作协议，为两国的军事合作打下了坚实的基础。

这次访问不仅增进了两国之间的友谊，还为地区的和平与稳定做出了积极贡献。

余瑞深感自豪，他知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着他。

…

回到京城的余瑞，陷入了沉思之中。他意识到，虽然大禹航空工业集团在发动机领域拥有强大的实力，但在整个军工产业的其他领域却显得相当薄弱。这让他感到忧心忡忡，因为一个完整的军工体系需要各个环节的紧密配合和协同发展。

于是，余瑞决定深入研究系统内的信息，希望能找到一些可以借鉴的经验和技术。经过一番努力，他终于发现了一家名为“星辰重工”的企业。这家企业以其先进的军工技术和完善的产业链而闻名于外太空文明星系，被视为那个星球全球的军工复合体的领军者之一。

余瑞对“星辰重工”产生了浓厚的兴趣，并开始详细了解他们的产品线、研发能力以及市场影响力。通过对比分析，他发现“星辰重工”与大禹航空工业集团之间存在着巨大的差距，特别是在飞机制造、导弹防御等领域。

然而，余瑞并没有气馁。他坚信，只要能够吸收“星辰重工”的成功经验，将其与大禹航空工业集团的优势相结合，就一定能够打造出一个更为完善的军工体系。

为此，他积极寻求借鉴“星辰重工”的整个公司管理体系与机构设置，希望能够借助他们优秀的力量结构，推动大禹航空工业集团的快速发展。

同时，余瑞也深知，要想实现这个目标，必须要有一支高素质的人才队伍。

因此，他开始大力培养和引进各类专业人才，包括工程师、科学家、设计师等。这些人才将成为推动大禹航空工业集团不断前进的重要力量。

在余瑞的不懈努力下，大禹航空工业集团逐渐走向研发机构改革。他们不仅在发动机领域要取得了更大的突破，还在其他军工领域取得了显著的进展。

与此同时，余瑞也继续关注着“星辰重工”曾经的发展动态，时刻准备学习与结合当前地球先进的装备技术，甚至根据华夏军工各项先进技术和管理经验。

在大禹航空半年内替巴铁完成防空导弹系统的升级，且交付他们使用后，整个大禹航空工业集团，已经在运行上，进行了天翻地覆的变动。