我冷漠地看着他们，“当然，你们也可以选择继续留在公司，我不会亏待你们。但如果你们想死磕到底，我也奉陪到底。”

说完，我转身离开了会议室，留下了一脸愤怒的秦氏父子和磊鑫集团父子。

接下来的日子，公司里弥漫着紧张的气氛。有人担心自己的工作不保，有人则对新的管理层充满期待。

而我，则开始着手整合两家公司的资源，制定新的发展战略。这是一个艰巨的任务，但我相信，只要我们齐心协力，一定能够实现公司的跨越式发展。

在整合资源的过程中，我遇到了一些困难。两家公司的文化和管理方式存在很大差异，需要花费时间和精力去协调。然而，我并没有退缩，而是积极与双方的管理团队沟通，寻求解决方案。

同时，我也注意到了员工们的情绪变化。为了稳定人心，我组织了一系列的培训和交流活动，让大家更好地了解公司的未来发展方向，增强信心。在这个过程中，我发现了一些有潜力的人才，他们给了我很多宝贵的建议。

在一次这次收购中，我注意到了公关部的南宫瑾和关莹两个女孩。她们除了在此次收购中表现突出，还思维敏捷，对市场趋势有着独特的见解。

我暗中观察了她们一段时间，发现她们不仅工作能力出色，而且还具备很强的领导力。于是，我决定给她们一个机会，让她们负责收购后的磊鑫集团和秦氏集团。两个集团现在归到了华商集团，是华商集团的其中的分公司。南宫瑾和关莹果然不负众望，她们带领团队成功地完成了新公司的整合，赢得了员工们的高度认可。

随着两家分公司的逐渐稳定，我开始思考最近集团扩张太快，是时候放慢速度稳固一下基盘了。

集团大会。

“是金子总会发光！只要大家有能力，在我这没有限制，都有可能被提拔！大家也看到了，南宫瑾和关莹，两位年轻的女孩，本来只是公关部的普通员工，直接提拔成为了分公司总经理。其他参与这次收购的员工，也都收到了不同程度的奖励。当然，不符合道德标准的，不符合企业发展的，该淘汰也会被淘汰。只要大家好好干，我更愿意分钱，不愿意说空话！我就说这些！”

掌声雷动。

有庆幸能够进入华商集团工作的，有遗憾没能参与此次项目的，有下决心要让自己突围的……

公司的凝聚力、向心力达到巅峰。

庆功宴。

主桌上，除了我跟楚天海、张龙，都是女性——楚雨嫣、茱莉亚、马梦琪、南宫瑾、关莹、唐心怡和“有容”。

为了感谢这次收购给予我帮助的人，我把之前秦氏集团和磊鑫集团在海外购买的地皮，无偿赠予了给我最大帮助的茱莉亚家族，算是对他们的感谢。

其次楚雨嫣和马梦琪前期的调研工作居头功，分别送给了她们一套别墅，当然这个别墅就是磊鑫集团开发的项目之一。

啃下最后几块难啃的骨头，全靠张龙那些手段，我顺势把秦氏集团名下的夜总会和酒吧都交给他管理了。